Karriere bei D&G-Software

Seit rund 30 Jahren werden bei D&G-Software mit großer Leidenschaft professionelle und innovative Softwarelösungen für den Omnichannel-Handel entwickelt und vertrieben. Bei uns erwarten Sie spannende, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen. Werden Sie Teil eines hochmotivierten, sympatischen Teams mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechtes Einkommen und eine hervorragende Verkehrsanbindung, sondern auch zahlreiche Benefits rund um den Arbeitsplatz.

Nichts passendes dabei? Ergreifen Sie selbst die Initiative. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per eMail oder Post und zeigen Sie uns, warum gerade Sie in unseren Reihen noch fehlen!

1. Sie möchten ein Teil der D&G-Software GmbH werden? Super! Ihre Bewerbung können Sie uns entweder per E-Mail (bewerbung@dug-software.de) oder per Post zukommen lassen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung von uns. 
2. Ihre Unterlagen werden anschließend von der zuständigen Fachabteilung unter die Lupe genommen. Ihre sensiblen Daten behandeln wir dabei natürlich streng vertraulich. Details hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung im Kapitel "Umgang mit Bewerberdaten".
3. Glückwunsch, Ihre Bewerbung hat uns überzeugt! Um mehr über Sie, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre fachlichen Stärken zu erfahren, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch bei uns in Waldbronn oder alternativ zu einem Telefoninterview ein. Das Gespräch bietet Ihnen die Möglichkeit, D&G-Software als Unternehmen und Arbeitgeber besser kennenzulernen und ggf. offene Fragen zur ausgeschriebenen Position zu klären. 
4. Verläuft dieses erste Beschnuppern für beide Seiten positiv, folgt in der Regel ein zweites Gespräch bei uns im Haus. Dabei stellen wir Ihnen u. a. das Team und die Räumlichkeiten vor und besprechen gemeinsam die vertraglichen Rahmenbedingungen.
5. Sind beide Seiten voneinander überzeugt und ist der Arbeitsvertrag unterzeichnet, heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team. Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung ist uns wichtig. Während der Probezeit - und auch darüber hinaus - finden zudem regelmäßig Feedbackgespräche statt.

Übrigens: Auch wenn wir Sie für eine Stelle nicht in die engere Auswahl nehmen können, erhalten Sie selbstverständlich zeitnah eine Rückmeldung von uns.