Offene Stellen
Zeit, bei uns einzusteigen.
Du willst an Software mitarbeiten, die im Alltag wirklich genutzt wird - und nicht in der Schublade landet? Genau das tun wir seit 1987: ERP-Software für den Handel, gemacht von Menschen, die füreinander da sind und gemeinsam anpacken. Ob Entwicklung, Support oder Qualitätssicherung - bei uns kannst du dort unterstützen, wo dein Team dich braucht, Verantwortung übernehmen und aktiv am großen Ganzen mitwirken.
Unsere aktuell offenen Stellen und wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft findest du auf dieser Seite.
Anwendungs-/Softwareentwickler (m/w/d)
Du entwickelst und wartest unsere ERP-Software, mit der wir funktional und technisch einen Schritt voraus bleiben. Der Fokus liegt auf stabiler Architektur, performanten Code und sauberen Schnittstellen. Du arbeitest hauptsächlich mit Delphi, Datenbanken und modernen Entwicklungsprozessen im Team. Klingt nach weniger Bla Bla und mehr Code? Dann klick auf "Zur Stellenbeschreibung" und erfahre mehr.
Softwaretester (m/w/d)
Du testest unsere ERP-Software systematisch, begleitest Features von der Idee bis zum Release und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist. Dabei arbeitest du eng mit der Entwicklung zusammen und hast Funktion, Usability und Stabilität immer im Blick.
Klingt nach gefunden, gefixt, gefeiert? Dann klick auf "Zur Stellenbeschreibung" und erfahre mehr.
Initiativbewerbung
Nicht fündig geworden? Initiativbewerbungen sind bei uns ausdrücklich willkommen - besonders von Talenten aus Consulting & Support. Überzeug uns mit deiner Bewerbung und zeig, wie du unser Team weiterbringst.
Mitarbeiter Consulting- & Support-Team (m/w/d)
Du bereitest Setups für Installationen und Rollouts vor und sorgst dafür, dass unsere ERP- und E-Commerce-Lösungen bei Kunden sauber starten und zuverlässig laufen. Du unterstützt bei der Einführung, im Tagesgeschäft und findest pragmatische Lösungen, wenn es darauf ankommt. Klingt nach Software läuft, Kunde happy, du mittendrin? Dann klick auf "Zur Stellenbeschreibung" und erfahre mehr.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
- Du möchtest ein Teil der D&G-Software GmbH werden? Super! Deine Bewerbung kannst du uns entweder per E-Mail (bewerbung@dug-software.de) oder per Post zukommen lassen. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhälst du zeitnah eine Eingangsbestätigung von uns.
- Deine Unterlagen werden anschließend von der zuständigen Fachabteilung unter die Lupe genommen. Selbstverständlich behandeln wir deine Daten vertraulich. Details hierzu findest du in unserer Datenschutzerklärung im Kapitel "Umgang mit Bewerberdaten" und im Informationsblatt gem. Art. 13 DSGVO.
- Glückwunsch, deine Bewerbung hat uns überzeugt! Um mehr über dich, deinen beruflichen Werdegang und deine fachlichen Stärken zu erfahren, laden wir dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch bei uns in Waldbronn oder alternativ zu einem Telefoninterview ein. Das Gespräch bietet dir die Möglichkeit, D&G-Software als Unternehmen und Arbeitgeber besser kennenzulernen und ggf. offene Fragen zur ausgeschriebenen Position zu klären.
- Verläuft dieses erste Beschnuppern für beide Seiten positiv, folgt in der Regel ein zweites Gespräch bei uns im Haus. Dabei stellen wir dir u. a. das Team und die Räumlichkeiten vor und besprechen gemeinsam die vertraglichen Rahmenbedingungen.
- Sind beide Seiten voneinander überzeugt und ist der Arbeitsvertrag unterzeichnet, heißen wir dich herzlich willkommen in unserem Team. Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung ist uns wichtig. Während der Probezeit - und auch darüber hinaus - finden zudem regelmäßig Feedbackgespräche statt.
Und auch, wenn es mal nicht passt: Du erhältst auf jeden Fall zeitnah eine Rückmeldung.
Möchten Sie mehr erfahren?
Kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular oder sprechen Sie mit einem unserer Experten.
Wir helfen Ihnen gerne weiter.